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江均投资集团:闪亮“红五心”助推企业发展
2016-7-21 来源:宜宾新闻网

    编者按:

    近年来,宜宾市、县(区)非公经济党工委切实加强非公有制企业党组织的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和党风廉政建设,充分发挥了党组织在企业职工群众中的政治核心作用、在企业生产经营中的政治引领作用。截至2016年6月,全市共有非公有制企业党组织599个,党员4653名;2015年全市非公经济实现增加值877.27亿元,占全市国内生产总值的57.49%,经济增长贡献率超过66.6%,有力地促进了全市非公有制经济的健康快速发展,谱写了宜宾非公经济党建工作的新篇章。

宜宾新闻网推出《党建引领促发展 非公经济谱新篇》系列报道,今天请看《江均投资集团:闪亮“红五心”助推企业发展》。

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公司成立多年来,一直热衷于公益爱心活动。(受访者供图)

如何激发党员和入党积极分子的企业主人翁意识和先锋模范作用,发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用,助推企业稳步发展,是摆在每个民营企业,也是非公经济党工委面前的一道难题。

面对这个难题,江安县非公经济党工委迎难而上,积极创新,在江安县非公有制企业党员和入党积极份子中开展“工作岗位的用心人、职工群众的贴心人、对待同事的诚心人、公益活动的爱心人”的“红五心”行动,让党员“做好自己的事”,“关心身边的事”、“帮助别人的事”。而江均投资集团有限公司就是其中的一个缩影。

用心人为公司创造价值

近年来,房地产行业受到前所未有的挑战,楼盘的销售情况更是大不如前。如何打开销售局面,化解销售困境。江均投资集团有限公司的员工经过长期的调查发现,不少进城务工人员因小孩读书而对住房有刚性需求,不少在外打工者,也想在县城购房。他们有个共同的特点,缺少资金,往往手里的余钱还不够首付。

“我们企业内的党员带头开会商议对策,最终提出了低收入人群零首付和折扣购房的销售思路,最终为公司创造了80万元的价值。”江均投资集团有限公司党支部书记贾政泽说,所谓的零首付是将首付款分六期偿还,剩下贷款部分按选择期限按月支付。

刘明(化名)是江安四面山镇人,今年9月孩子即将到江安县城读高中,为方便照顾孩子,他去年就打算在江安县城购买一套住房,无奈手里的积蓄只有5万多元,买一套价值30余万元的房子还不够首付。“第一个月只需要交1.5万元就可以买房了,上个月刚刚把首付还清,现在就只剩下房贷了。”刘明高兴地说,预计5万元的购房款,花了三个月才用出去,大大缓解了购房压力。

贴心人让员工如沐春风

“有一天员工陈礼向我请假,我才知道他的父亲病了。”贾政泽说,陈礼的父亲因为脑溢血做手术,而上有老下有小的家,几乎是靠陈礼一个人支撑着。他立即组织召开了党支部会议,一致决定对陈礼捐款,同时,党支部派出代表对陈礼的父亲进行慰问。全体党员还交纳了“特殊党费”,加上捐款共计一万余元,缓解了陈礼的家庭经济压力。

休假回归的陈礼在工作上更加认真负责,把单位当成了自己的家,在自己的岗位上争当楷模和标兵。“他的表现赢得了公司各个部门和高层的表扬,这是表现公司的凝聚力,让员工有了归属感。”贾政泽感慨地说,把员工当亲人,让员工当主人,是公司贯彻落实共产党先进性和纯洁性的表现。

江安县非公经济党工委副书记苟素华说,该公司通过党员干部和入党积极分子平时关心职工的工作、生活、思想等方面情况,帮助解决困难和化解矛盾。同时,要求党员和入党积极份子和1名以上困难职工结对、帮助解决困难(问题)两个以上,让员工如沐春风。

诚心人化解内部矛盾

在“对待同事的诚心人”方面,江均投资集团有限公司主要是通过党员民主生活会、党外征求意见等方式考核做事诚实守信,同事之间团结友善等。在这一点上,苟素华认为,该公司激发党员干部担当精神,深入一线,及时发现、化解生产上和职工中的矛盾、纠纷,进一步密切党群关系,强化职工和企业之间的关系,助推企业发展。

“我们是集团公司,下属几个分公司职工多了就难免出现‘小集团’的情况。”贾政泽说,这类问题是任何公司都难以回避的,只是看如何去解决。在他看来,解决内部矛盾,党员就起到了先锋模范作用。

贾政泽说,比如说物业公司的保安在工作中,由于门岗和巡岗的职责不同,在工作中就容易出现互相推诿。“这看上去是一个小问题,时间久了就会变成恶性循环,影响到整个公司的发展。”贾政泽说,基层员工中也有党员,他们深入到员工中去,和职工交心谈心,寻找根源、理清思路,最终以轮岗形式解决了内部矛盾。以此类推,其他出现的问题也得到了解决,集团员工在工作上团结协作、共同进步。

虚心人坚持“三会一课”

“在如何做好工作生活的虚心人方面,我们主要开展‘三会一课’和党组织开展的其它活动,以提高党员干部的凝聚力和战斗力。”贾政泽说,作为民营企业,他们始终定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。他说,“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

会上,党员干部对照材料检查,认真分析企业支部存在的问题和不足,并带头发言,对自己进行剖析。随后到会的每位党员开展批评和自我批评,结合各自的实际,本着实事求是的态度,从自己的理论学习、先锋模范、服务群众、遵纪守法、工作作风等五个方面进行实实在在的自我剖析,其他党员对其坦诚提出意见和建议,做到了勇于揭短亮丑,不遮掩、不回避,达到既红脸又出汗、触动思想的促进效果。

“作为一家民营企业,能够将‘三会一课’以及民主生活会开展好,确实体现了该党支部在党建工作方面下了工夫,用了心思。”苟素华说。

爱心人坚持扶贫济困

“企业的社会责任就是用最大的努力去扶贫济困,帮助需要帮助的人。”贾政泽说,自公司成立以来,一直在用实际行动回报社会,在抗震救灾、关爱老年人、关注留守儿童、关爱贫困职工、精准扶贫脱贫方面都有他们的身影。自2008年以来,公司在上述方面捐资捐物累计160余万元。

苟素华说,履行社会责任、扶贫济困、奉献爱心是非公有制企业应尽的义务,是践行“公益活动爱心人”的主要手段。同时,通过活动锻炼培养党员干部和入党积极分子在广大职工群众中树立良好的形象,使党组织和企业关系更加融洽,更有力地助推企业的发展。

“未来,我们公司将继续履行社会责任,将履行党员的义务,将爱心公益活动做下去,将优良的传统传承下去。”贾政泽说。

诚心人化解内部矛盾

在“对待同事的诚心人”方面,江均投资集团有限公司主要是通过党员民主生活会、党外征求意见等方式考核做事诚实守信,同事之间团结友善等。在这一点上,苟素华认为,该公司激发党员干部担当精神,深入一线,及时发现、化解生产上和职工中的矛盾、纠纷,进一步密切党群关系,强化职工和企业之间的关系,助推企业发展。

“我们是集团公司,下属几个分公司职工多了就难免出现‘小集团’的情况。”贾政泽说,这类问题是任何公司都难以回避的,只是看如何去解决。在他看来,解决内部矛盾,党员就起到了先锋模范作用。

贾政泽说,比如说物业公司的保安在工作中,由于门岗和巡岗的职责不同,在工作中就容易出现互相推诿。“这看上去是一个小问题,时间久了就会变成恶性循环,影响到整个公司的发展。”贾政泽说,基层员工中也有党员,他们深入到员工中去,和职工交心谈心,寻找根源、理清思路,最终以轮岗形式解决了内部矛盾。以此类推,其他出现的问题也得到了解决,集团员工在工作上团结协作、共同进步。

虚心人坚持“三会一课”

“在如何做好工作生活的虚心人方面,我们主要开展‘三会一课’和党组织开展的其它活动,以提高党员干部的凝聚力和战斗力。”贾政泽说,作为民营企业,他们始终定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。他说,“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

会上,党员干部对照材料检查,认真分析企业支部存在的问题和不足,并带头发言,对自己进行剖析。随后到会的每位党员开展批评和自我批评,结合各自的实际,本着实事求是的态度,从自己的理论学习、先锋模范、服务群众、遵纪守法、工作作风等五个方面进行实实在在的自我剖析,其他党员对其坦诚提出意见和建议,做到了勇于揭短亮丑,不遮掩、不回避,达到既红脸又出汗、触动思想的促进效果。

“作为一家民营企业,能够将‘三会一课’以及民主生活会开展好,确实体现了该党支部在党建工作方面下了工夫,用了心思。”苟素华说。

爱心人坚持扶贫济困

“企业的社会责任就是用最大的努力去扶贫济困,帮助需要帮助的人。”贾政泽说,自公司成立以来,一直在用实际行动回报社会,在抗震救灾、关爱老年人、关注留守儿童、关爱贫困职工、精准扶贫脱贫方面都有他们的身影。自2008年以来,公司在上述方面捐资捐物累计160余万元。

苟素华说,履行社会责任、扶贫济困、奉献爱心是非公有制企业应尽的义务,是践行“公益活动爱心人”的主要手段。同时,通过活动锻炼培养党员干部和入党积极分子在广大职工群众中树立良好的形象,使党组织和企业关系更加融洽,更有力地助推企业的发展。

“未来,我们公司将继续履行社会责任,将履行党员的义务,将爱心公益活动做下去,将优良的传统传承下去。”贾政泽说。

(记者 龙亿江 编辑 胡韵妍 责任编辑 赵兴乾)